Actueel
Het laatste arbeidsrechtnieuws en praktische uitleg uit onze kennisbank, op één plek.
Actueel
Het laatste arbeidsrechtnieuws en praktische uitleg uit onze kennisbank, op één plek.
Het Gerechtshof Den Haag oordeelde dat een oud-werkgever bij een vermoeden van overtreding van een...
Wanneer komt een werknemer in aanmerking voor een billijke vergoeding en hoe bepaalt de rechter...
Wanneer is gedrag van een werknemer ernstig genoeg voor ontslag wegens verwijtbaar handelen? We bespreken...
Wanneer heeft een werknemer recht op een transitievergoeding en hoe wordt deze berekend? We zetten...
Wat is een opzegverbod en wanneer geldt het? We leggen uit welke opzegverboden er zijn,...
Niet iedereen die werkloos wordt, heeft recht op een WW-uitkering. We bespreken de voorwaarden, verwijtbare...
Wanneer is ontslag op staande voet mogelijk, en wat zijn de gevolgen? We leggen uit...
Moet een werkgever bij ontslag eerst ander werk aanbieden? We leggen uit wanneer herplaatsing moet...
De rechtbank Amsterdam geeft Booking vervangende toestemming om 40% kantooraanwezigheid te verplichten. Wat betekent deze...
Vrijblijvend contact
Neem contact op met een van onze adviseurs
Heb je een arbeidsrechtelijke vraag of uitdaging? Wij geven je helderheid én een plan van aanpak. Neem vrijblijvend contact op per e-mail of telefoon.
Vrijblijvend contact
Neem contact op met een van onze adviseurs
Heb je een arbeidsrechtelijke vraag of uitdaging? Wij geven je helderheid én een plan van aanpak. Neem vrijblijvend contact op per e-mail of telefoon
Whitepaper
Succesvol reorganiseren begint met een goede voorbereiding
Download direct en krijg praktische tips en juridische aandachtspunten die je tijd, kosten en problemen besparen.
Whitepaper
Succesvol reorganiseren begint met een goede voorbereiding
Download direct en krijg praktische tips en juridische aandachtspunten die je tijd, kosten en problemen besparen.