Ondernemingsraden
Wij zorgen dat ondernemingsraden stevig en met vertrouwen aan tafel zitten
Ondernemingsraden
Wij zorgen dat ondernemingsraden stevig en met vertrouwen aan tafel zitten
Advocaat voor ondernemingsraden (OR)
Is jullie OR op zoek naar juridische ondersteuning om effectiever te functioneren? Lopen jullie tegen complexe vraagstukken aan rondom reorganisaties, arbeidsvoorwaarden of belangrijke bedrijfsbesluiten? Als OR-leden willen jullie het beste voor je collega’s en de organisatie, maar het kan lastig zijn om zonder juridische kennis de juiste stappen te zetten.
Wij begrijpen de uitdagingen waar jullie als OR voor staan. Ondanks de gedrevenheid om het goed te doen, kan het ontbreken van specifieke juridische kennis jullie belemmeren. Daarnaast hebben jullie naast de OR-werkzaamheden ook reguliere functies, zodat de tijd beperkt is. Daarom bieden we oplossingen die snel, concreet en zorgvuldig zijn, met oog voor zowel de belangen van de medewerkers als de organisatie. Hiermee vergroot de OR zijn invloed in de praktijk.
Wij bieden specifieke oplossingen
Sta sterker als Ondernemingsraad
Als lid van de ondernemingsraad sta je voor grote beslissingen. Hoe beoordeel je een reorganisatie? Hoe onderhandel je over arbeidsvoorwaarden? En welke informatie moet worden verstrekt aan de ondernemingsraad? Zonder juridische kennis is het lastig om snel de juiste argumenten te vinden en echt invloed uit te oefenen. Wij zorgen ervoor dat je als ondernemingsraad weet wat jouw rechten zijn en ook hoe je jouw positie juridisch onderbouwt. Zo ga je met vertrouwen het gesprek aan, maak je impact en bewaak je zowel de belangen van medewerkers als de continuïteit van de organisatie.
Juridische zekerheid bij reorganisaties en strategische bedrijfsbesluiten
Als ondernemingsraad wil je op tijd de juiste stappen zetten bij ingrijpende organisatieveranderingen. Wij zorgen dat je precies weet wat je rechten en invloed zijn, zodat je op het juiste moment actie onderneemt en optimaal gebruik kan maken van het adviesrecht en/of het instemmingsrecht van de ondernemingsraad.
Juridische zekerheid
Als ondernemingsraad wil je op tijd de juiste stappen zetten bij ingrijpende organisatieveranderingen. Wij zorgen dat je precies weet wat je rechten en invloed zijn, zodat je op het juiste moment actie onderneemt en optimaal gebruik kan maken van het adviesrecht en/of het instemmingsrecht van de ondernemingsraad.
Duidelijkheid bij instemmings- en adviestrajecten
Bij belangrijke besluiten zoals reorganisaties, fusies of wijzigingen in arbeidsvoorwaarden is het cruciaal om te weten of instemming of advies nodig is. Wij maken helder welke wettelijke bepalingen van toepassing zijn en wat dit betekent voor de rol van de ondernemingsraad. Door complexe regelgeving begrijpelijk te maken, helpen we je om goed onderbouwde keuzes te maken en vol vertrouwen in gesprek te gaan met het bestuur.
Duidelijkheid bij instemming en advies
Bij belangrijke besluiten zoals reorganisaties, fusies of wijzigingen in arbeidsvoorwaarden is het cruciaal om te weten of instemming of advies nodig is. Wij maken helder welke wettelijke bepalingen van toepassing zijn en wat dit betekent voor de rol van de ondernemingsraad. Door complexe regelgeving begrijpelijk te maken, helpen we je om goed onderbouwde keuzes te maken en vol vertrouwen in gesprek te gaan met het bestuur.
Coaching en kennisopbouw voor een sterke OR
Wij bieden maatwerktrainingen en workshops voor de hele OR over onder andere medezeggenschapsrecht, instemmings- en adviesrechten en strategisch onderhandelen. Zo ontwikkelen jullie gezamenlijk de kennis en vaardigheden om goed onderbouwde besluiten te nemen en sterker in gesprek te gaan met het bestuur.
Coaching en kennisopbouw
Wij bieden maatwerktrainingen en workshops voor de hele OR over onder andere medezeggenschapsrecht, instemmings- en adviesrechten en strategisch onderhandelen. Zo ontwikkelen jullie gezamenlijk de kennis en vaardigheden om goed onderbouwde besluiten te nemen en sterker in gesprek te gaan met het bestuur.
Begeleiding bij de samenvoeging van ondernemingsraden
Bij fusies of reorganisaties kan het samengaan van verschillende ondernemingsraden complex zijn. Dit brengt vragen met zich mee over medezeggenschap, bevoegdheden en samenwerking. Wij helpen bij de juridische kaders en de inrichting van de nieuwe OR-structuur, zodat de medezeggenschap goed geregeld blijft – tijdens en na de transitie.
Begeleiding bij de samenvoeging van OR
Bij fusies of reorganisaties kan het samengaan van verschillende ondernemingsraden complex zijn. Dit brengt vragen met zich mee over medezeggenschap, bevoegdheden en samenwerking. Wij helpen bij de juridische kaders en de inrichting van de nieuwe OR-structuur, zodat de medezeggenschap goed geregeld blijft – tijdens en na de transitie.
Onze aanpak
1.
Strategische intake
Tijdens een eerste gesprek brengen we in kaart waar de OR tegenaan loopt. We bespreken de vraagstukken, eventuele tijdsdruk en bekijken welke vorm van ondersteuning het beste past.
2.
Persoonlijke strategie
We ontwikkelen een aanpak die rekening houdt met zowel de juridische spelregels als de dynamiek binnen de organisatie. Dit kan variëren van scenario’s bij reorganisaties en arbeidsvoorwaardelijke wijzigingen tot strategisch advies over belangrijke OR-besluiten.
3.
Effectieve uitvoering
Van het opstellen van een adviesbrief tot het ondersteunen bij overleggen met de bestuurder: we ondersteunen de OR op juridisch gebied. Zo blijft de OR gefocust op de belangen van de medewerkers.
4.
Maatwerk
Naast eenmalig advies is er de mogelijkheid voor een abonnementsvorm, waarmee de OR verzekerd is van continue juridische begeleiding en coaching. Zo groeit de kennis en blijft de OR sterk in besluitvorming.
Waarom Ondernemingsraden voor ons kiezen
Direct toepasbaar advies
Concrete, toepasbare adviezen die aansluiten bij jullie OR-bevoegdheden en beschikbare tijd Je krijgt concrete adviezen die passen binnen je OR-bevoegdheden en waarmee je direct aan de slag kunt.
Laagdrempelig advies
Twijfel je of een besluit adviesplichtig of instemmingsplichtig is? Wij geven snel duidelijkheid, zodat je tijdig de juiste stappen zet.
Kennisversterking & coaching
De gedrevenheid binnen de OR wordt aangevuld met juridische kennis, zodat iedereen zelfverzekerder optreedt. Met de juiste kennis en vaardigheden kun je immers meer bereiken als OR.
Langdurige samenwerking
Flexibele ondersteuning, of jullie nu een eenmalig vraagstuk hebben of regelmatig juridische input nodig hebben
Flexibele en duurzame ondersteuning
Of het nu gaat om een eenmalig juridisch vraagstuk of regelmatige begeleiding, wij bieden ondersteuning die meegroeit met de OR. Door langere samenwerking leren we de organisatie beter kennen, waardoor advies sneller en beter aansluit op de praktijk.
Altijd snel bereikbaar
Wij denken direct met je mee en reageren snel bij urgente OR-vraagstukken.
Duidelijke kostenstructuur
Heldere afspraken over kosten, met oog voor jullie opleidingsbudget
Ervaring van een Ondernemingsraad
"Als OR van een middelgrote organisatie wilden we zeker weten dat we juridisch sterk stonden bij een ingrijpende reorganisatie. We waren enorm gedreven om onze collega's goed te vertegenwoordigen, maar misten de juridische expertise. Dankzij de begeleiding van Wessel Van der Lans begrepen we precies welke stappen we moesten nemen, en konden we onze collega's met vertrouwen vertegenwoordigen in de onderhandelingen met de directie. De samenwerking voelde als een echte partnership: snel, duidelijk en altijd gericht op een praktisch haalbare oplossing."
OR voorzitter bij een internationaal IT-bedrijf
Onze specialisten staan voor je klaar
- Een vast aanspreekpunt
- Strategisch advies op maat
- Daadkrachtige uitvoering
Kennisbank
Kom meer te weten over arbeidsrecht
In onze kennisbank vind je alle onderwerpen binnen arbeidsrecht voor ondernemingsraden.
Het opzegverbod voor OR-leden uitgelegd
Adviesrecht & Instemmingsrecht: zo vergroot je als OR je invloed
Wat doet de ondernemingsraad? Taken, rechten en invloed in de praktijk
Bel direct voor juridisch advies
Sta je als ondernemingsraad voor een belangrijke beslissing? Neem vandaag nog contact op voor snelle, heldere ondersteuning.