Actueel
Het laatste arbeidsrechtnieuws en praktische uitleg uit onze kennisbank, op één plek.
Actueel
Het laatste arbeidsrechtnieuws en praktische uitleg uit onze kennisbank, op één plek.
Hoe lang is de opzegtermijn, voor wie geldt deze en wat gebeurt er als werkgever...
Welke routes zijn er om een arbeidsovereenkomst te beëindigen? Van VSO en ontbinding via de...
Wanneer is ontslag om bedrijfseconomische redenen mogelijk en waar moet een werkgever rekening mee houden?...
Wanneer is disfunctioneren aanleiding voor ontslag? En wat kunnen werkgever en werknemer doen om de...
Wanneer mag een arbeidsovereenkomst worden beëindigd als een werknemer langdurig ziek is? We leggen uit...
Een disfunctionerende werknemer kost tijd, geld en energie. Wanneer is sprake van disfunctioneren, wat zijn...
Wanneer is een verstoorde arbeidsverhouding ernstig genoeg om ontslag te rechtvaardigen? En moet er eerst...
Een werknemer die zich na bijna twee jaar ziekte plotseling beter meldt, moet dat wel...
Op dit moment liggen onderstaande wetsvoorstellen bij de Tweede Kamer, althans ter voorbereiding hierop, en...
Vrijblijvend contact
Neem contact op met een van onze adviseurs
Heb je een arbeidsrechtelijke vraag of uitdaging? Wij geven je helderheid én een plan van aanpak. Neem vrijblijvend contact op per e-mail of telefoon.
Vrijblijvend contact
Neem contact op met een van onze adviseurs
Heb je een arbeidsrechtelijke vraag of uitdaging? Wij geven je helderheid én een plan van aanpak. Neem vrijblijvend contact op per e-mail of telefoon
Whitepaper
Succesvol reorganiseren begint met een goede voorbereiding
Download direct en krijg praktische tips en juridische aandachtspunten die je tijd, kosten en problemen besparen.
Whitepaper
Succesvol reorganiseren begint met een goede voorbereiding
Download direct en krijg praktische tips en juridische aandachtspunten die je tijd, kosten en problemen besparen.