Esmée Koster
Advocaat Arbeidsrecht
"Helder in het recht, dicht bij de cliënt."
Esmée Koster
Advocaat Arbeidsrecht
“Helder in het recht, dicht bij de cliënt.”
Esmée Koster is een gedreven arbeidsrechtadvocaat die juridische scherpte combineert met een pragmatische aanpak en oprechte betrokkenheid. Tijdens haar studie was ze actief betrokken bij en lid van het bestuur van Sine Labore Nihil, de arbeidsrechtelijke studievereniging van de Universiteit Leiden, waar ze haar passie voor het vak ontwikkelde. Haar sterke analytische vermogen en empathie stellen haar in staat om snel tot de kern van complexe vraagstukken te komen en praktische oplossingen te vinden die écht werken voor haar klanten. Daarnaast is Esmée Koster een stevig onderhandelaar die niet stopt voordat ze haar doel heeft bereikt.
Esmée Koster hecht veel waarde aan het opbouwen van een vertrouwensband met haar klanten. Openheid en duidelijke communicatie staan bij haar centraal, zodat klanten precies weten waar ze aan toe zijn. Of het nu gaat om ontslagzaken, geschillen over speciale bedingen (zoals geheimhoudingsbedingen, non-concurrentie en relatiebedingen) of advies over de zorgplicht van werkgevers, ze zet zich met volle overtuiging in om het beste resultaat te behalen.
Haar praktische en oplossingsgerichte aanpak sluit naadloos aan bij de kernwaarden van Wessel Van der Lans: concrete adviezen waar cliënten direct mee verder kunnen.
Expertise & specialisatie
Ontslagrecht
Het adviseren, onderhandelen en zo nodig procederen over ontslag, zoals een ontslag op staande voet, en begeleiden van werkgevers bij ontslagprocedures.
Zorgplicht werkgevers
Adviseren over de zorgplicht van werkgevers bij bijvoorbeeld arbeidsongevallen, aansprakelijkheid en arbeidsomstandighedenbeleid.
Bedingen in de arbeidsovereenkomst
Adviseren en onderhandelen over de inhoud van arbeidsovereenkomsten, waaronder het non-concurrentie- en relatiebeding en bonusclausules.
Arbeidsvoorwaarden
Adviseren over het beleid binnen grotere organisaties, bijvoorbeeld ten aanzien van integriteit, fraude of de klokkenluidersregeling.
Aanpak & werkwijze
Goed bereikbaar – klanten hebben rechtstreeks contact, zonder tussenkomst van een secretariaat.
Strategisch én praktisch ingesteld – oplossingen zijn zowel doordacht als uitvoerbaar.
Toegewijd tot het vraagstuk is opgelost – ook in complexe of vastgelopen situaties wordt altijd een weg gevonden.
Laagdrempelig en transparant – helder over aanpak, voortgang en kosten.
Opleiding & werkervaring
- Advocaat arbeidsrecht – Wessel Van der Lans Advocaten (mei 2024 – heden)
- Juridisch medewerker – Valegis advocaten in Den Haag (november 2023 – mei 2024)
Publicaties & lidmaatschappen
- Lid van de Nederlandse Orde van Advocaten
- Lid van de Vereniging voor Arbeidsrecht (VvA)
- Lid van de Vereniging Jonge Arbeidsrecht Advocaten (VJAA)
- Lid van de Jonge Balie Noord-Holland – (actief in diverse commissies)
Contact met Esmée
Heb je een arbeidsrechtelijke vraag?
- Ontslagprocedures en arbeidsconflicten
- Arbeidsvoorwaarden
- Geschillen over geheimhoudings- of concurrentiebedingen
Trainingen
Voor vaste klanten verzorgt Esmée regelmatig:
- Actualiteitentrainingen arbeidsrecht
- Workshops voor HR-afdelingen
- Praktische sessies voor ondernemingsraden