Rechtsbijstandverzekering & vrije advocaatkeuze
Uw eigen arbeidsrechtadvocaat, vaak vergoed door de verzekering
Veel werknemers in Nederland hebben een rechtsbijstandverzekering. Wat lang niet iedereen weet: u heeft het recht om een eigen advocaat te kiezen via de vrije advocaatkeuze en de kosten daarvan grotendeels door uw verzekeraar te laten vergoeden.
Ook werkgevers kunnen in bepaalde gevallen een zakelijke rechtsbijstandverzekering hebben. In de praktijk komt dit minder vaak voor. Heeft u als ondernemer of MKB-bedrijf wel een polis? Dan geldt hetzelfde recht.
Wat betekent vrije advocaatkeuze?
De vrije advocaatkeuze houdt in dat u bij een juridisch geschil niet verplicht bent gebruik te maken van de juristen van uw verzekeraar. U mag een eigen gespecialiseerde advocaat inschakelen. De kosten worden meestal geheel of grotendeels door uw verzekeraar vergoed, zolang het geschil onder de dekking valt.
Wanneer geldt dit recht?
Uw recht op vrije advocaatkeuze geldt zodra er sprake is van een gerechtelijke of administratieve procedure. Dit is onder meer het geval bij:
- een ontslagprocedure bij de kantonrechter
- een loonvordering of geschil over een concurrentiebeding
- een ontslagaanvraag bij het UWV, bijvoorbeeld bij bedrijfseconomisch ontslag of langdurige arbeidsongeschiktheid
- hoger beroep
Zelfs als de verzekeraar al eigen juristen inzet, kunt u alsnog kiezen voor een gespecialiseerde arbeidsrechtadvocaat.
Wat vergoedt de verzekering?
De dekking verschilt per polis, maar doorgaans geldt:
- Advocaatkosten worden tot een bepaald maximum vergoed.
- Eigen risico of bijdrage kan van toepassing zijn.
Wij beoordelen graag uw polisvoorwaarden en leggen uit welke dekking in uw situatie geldt.
Second opinion via uw rechtsbijstandverzekering
Veel rechtsbijstandverzekeraars kennen een second opinion-regeling. Dat betekent dat u op kosten van de verzekeraar een tweede, onafhankelijk advies kunt vragen bij een gespecialiseerde advocaat. Wij geven regelmatig second opinions wanneer cliënten twijfelen aan het advies van hun verzekeraar.
Waarom kiezen voor een gespecialiseerde arbeidsrechtadvocaat?
Arbeidsrecht is een vak apart. Een gespecialiseerde advocaat:
- kent de procedures bij UWV en kantonrechter door en door;
- heeft ervaring met ontslagzaken, loonvorderingen en concurrentiebedingen;
- behartigt úw belang, onafhankelijk van de verzekeraar;
- kan een second opinion geven als u twijfelt aan het advies van de verzekeraar.
Veelgestelde vragen
Geldt vrije advocaatkeuze ook voor werkgevers?
Ja, maar minder vaak. Werkgevers hebben doorgaans geen rechtsbijstandverzekering. Heeft u als ondernemer of MKB-bedrijf wél een zakelijke polis? Dan kunt u ook een eigen advocaat kiezen, zolang het geschil binnen de dekking valt.
Wat als mijn verzekeraar moeilijk doet?
Wij nemen contact op met de verzekeraar en verwijzen zo nodig naar de geldende wet- en regelgeving.
Kan de intake ook online plaatsvinden?
Ja. Een eerste gesprek kan bij ons op kantoor of online via videocall plaatsvinden. Zo kiest u wat het meest praktisch is.
Kost dit mij geld?
In veel gevallen worden de kosten volledig vergoed. Soms betaalt u een beperkte eigen bijdrage of geldt er een maximum. Wij leggen dit vooraf duidelijk uit.
Onze specialisten staan voor je klaar
- Een vast aanspreekpunt
- Strategisch advies op maat
- Daadkrachtige uitvoering
Voor wie
Wij zijn er voor
Werkgevers
Van snelgroeiende bedrijven tot internationale ondernemingen: wij helpen werkgevers om arbeidszaken professioneel, efficiënt en toekomstbestendig te regelen.
Werknemers
Voor ervaren bestuurders, directieleden en andere werknemers die hun positie en toekomst willen beschermen. Bij conflicten, reorganisaties of vertrekregelingen zorgen wij dat jij de regie houdt — discreet, strategisch en met het beste resultaat voor ogen.
Ondernemingsraden
Voor ondernemingsraden die écht impact willen maken. Bij reorganisaties, wijzigingen in arbeidsvoorwaarden of onderhandelingen met het bestuur helpen we werknemersbelangen te beschermen én de invloed van de OR te vergroten.
Expats
Voor expats in Nederland met arbeidsrechtelijke vragen of conflicten. Wij ondersteunen expats in Nederland bij arbeidsrechtelijke vragen en conflicten. Van contract en verhuisvoorwaarden tot ontslag of vertrekregeling — wij zorgen dat je sterk staat en het beste resultaat haalt.
Direct advies nodig? Wij helpen je verder
Wilt u weten of uw rechtsbijstandverzekering de kosten van een arbeidsrechtadvocaat vergoedt? Neem contact met ons op. Wij controleren snel uw polis en bespreken de mogelijkheden.