Het sluiten van een vaststellingsovereenkomst is de meest voorkomende manier om een arbeidsovereenkomst te beëindigen....

Per 1 augustus 2022 treedt de Wet implementatie EU-richtlijn transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden in werking....

Vandaag heeft de Hoge Raad een uitspraak gedaan in een al langlopende zaak die een...

Waar moet je op letten als werkgever? Werknemer is zweminstructeur bij een sportaccommodatie. Een badgast...

Als de re-integratie vastloopt of een werkgever wil weten of hij op de goede weg...

Veel bedrijven en particulieren hebben een rechtsbijstandverzekering. Zodra er een gerechtelijke of administratieve procedure aan...

Vijf tips om te voorkomen dat jouw stagiair toch als werknemer wordt gezien. De stageovereenkomst...

Het arbeidsrecht is altijd in beweging en ontwikkelt zich mee met de maatschappij en onze...

Het geven van een ontslag op staande voet is een ultimum remedium en de zwaarste...

Sinds de inwerkingtreding van de Wet Arbeidsmarkt in Balans (“WAB”) is de zogeheten i-grond toegevoegd...