Aftermovie Seminar Arbeidsrecht Update 2026

Aftermovie seminar arbeidsrecht update 2026

Op 9 april hebben wij een seminar gegeven over de belangrijkste arbeidsrecht updates van 2026. Het arbeidsrecht blijft namelijk volop in ontwikkeling. Zo krijgen werkgevers te maken met nieuwe regels over loontransparantie en zijn er nieuwe ontwikkelingen rondom vakantie en ziekte. Bekijk hieronder onze aftermovie.

Wanneer hoge bomen veel wind vangen

Wanneer hoge bomen veel wind vangen

Of het nu gaat om de top van de onderneming of de Algemene Vergadering van Aandeelhouders, een besluit om de leiding te veranderen roept altijd belangrijke vragen op. Wat zijn de stappen en overwegingen?

Nieuwsbrief: Arbeidsrecht update oktober 2023

Nieuwsbrief: Arbeidsrecht update oktober 2023

Afgelopen vrijdag 8 oktober is het Wetsvoorstel verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties en rechtsvermoeden in internetconsultatie gegaan. Dit wetsvoorstel moet het makkelijker maken om te beoordelen of iemand werkt als ZZP’er of op basis van een arbeidsovereenkomst.

Nieuwsbrief: Arbeidsrecht update juli 2023

Nieuwsbrief: Arbeidsrecht update juli 2023

In deze tijd van arbeidsmarktkrapte proberen werkgevers zich te onderscheiden. Bijvoorbeeld door werknemers een onbeperkt aantal vakantiedagen aan te bieden. Maar werkt dit in de praktijk? En waar moet je als werkgever op letten?

Nieuwsbrief: arbeidsrecht update juni 2023

Nieuwsbrief: arbeidsrecht update juni 2023

Minister Van Gennip is van plan de arbeidswetgeving ingrijpend te wijzigen. Op 1 juni jl. ging zij hierover in debat met de Tweede Kamer. Alle plannen zijn terug te lezen in een brief van de minister van 3 april 2023 aan de Tweede Kamer. Deze brief is nog geen wetgeving, maar de plannen hebben wel al de steun van sociale partners. Eén van de onderdelen van de kabinetsplannen is de afschaffing van het oproepcontract. Wat gaat dit betekenen voor de praktijk?

Schakel een advocaat in op kosten van de rechtsbijstandverzekering

Schakel een advocaat in op kosten van de rechtsbijstandverzekering

Veel bedrijven en particulieren hebben een rechtsbijstandverzekering. Zodra er een gerechtelijke of administratieve procedure aan de orde is, heeft de verzekerde het recht om zelf een advocaat te kiezen. Dat betekent dat de verzekerde ook mag kiezen voor een advocaat die niet voor zijn rechtsbijstandverzekering werkt.

Waar ben je naar op zoek?

Download ons stappenplan

Wet Loontransparantie 2027

Vul je e-mailadres in en ontvang het stappenplan in je mailbox.

Download onze whitepaper

Succesvol reorganiseren in de praktijk

Vul je e-mailadres in en ontvang de whitepaper in je mailbox.