Arbeidsvoorwaarden

Jouw bedrijf beschermen en laten groeien

Arbeidsvoorwaarden


Jouw bedrijf beschermen en laten groeien

Het is van belang om de afspraken over arbeidsvoorwaarden goed vast te leggen. Zo weten beide partijen waar ze aan toe zijn. Het voorkomt onaangename verrassingen. 

Wessel Van der Lans Advocaten helpt bij het opstellen, verbeteren en toetsen van arbeidsovereenkomsten, bonus- en optieregelingen, gedragscodes, personeelsreglementen en/of andere HR-documenten/modelbrieven. Wij doen dit in de regel voor een vaste prijs, zodat je weet waar je aan toe bent. Een helder en correct opgesteld pakket aan arbeidsvoorwaarden helpt bij aan het realiseren van de bedrijfsdoelstellingen en zorgt voor Heen goede bedrijfscultuur. 

Zorg voor afspraken over de volgende onderwerpen:

  • Loon en vakantietoeslag
  • Bonus
  • Werktijden
  • Vakantie en verlof
  • Geheimhouding
  • Concurrentie- en relatiebeding
  • Gebruik van telefoons en social media
  • (Aanvullende) voorschriften bij ziekte (verzuimreglement)
  • Gebruik leaseauto
  • Ongewenst gedrag en seksuele intimidatie

Heb je vragen over arbeidsvoorwaarden, een arbeidsovereenkomst of een personeelshandboek? Neem dan telefonisch contact op met een van onze advocaten of vul ons contactformulier in.

Hoofdkantoor

  Kennemerplein 6-14, 2011 MJ Haarlem
  023-3034698
  info@wesselvanderlans.nl

Neem contact op

Ik ga akkoord met het privacybeleid van Wessel Van der Lans