Particulieren

Arbeidsrecht voor particulieren

Een werkgever kan een werknemer niet zomaar ontslaan. Deze zal hele goede redenen moeten hebben en dit kunnen aantonen. Je kunt om verschillende redenen ontslagen worden, maar bij elk soort ontslag is het verstandig om een ontslagspecialist in te schakelen. Het is belangrijk dat de ontslagprocedure goed verloopt, dat je niet onterecht wordt ontslagen en geen transitievergoeding of WW-uitkering misloopt. In geval van een ontslagregeling wil je zeker weten dat dat gebeurt tegen de best mogelijke voorwaarden. Wessel Van der Lans kan je hierbij helpen.

Wessel Van der Lans helpt particulieren onder andere bij:

  • inhoud van de arbeidsovereenkomst
  • ontslagrecht
  • arbeidsconflict
  • ontslag tijdens ziekte
  • disfunctioneren
  • reorganisatie / bedrijfseconomisch ontslag
  • ontslag op staande voet
  • ontslagvergoedingen, billijke vergoedingen en transitievergoedingen
  • concurrentie- en relatiebedingen
  • uitleg van een Sociaal Plan
  • (loon)vorderingen
  • ziekte en re-integratie
  • bezwaar tegen een besluit van UWV
  • ook bij het voeren van een procedure kunnen wij je uiteraard bijstaan.

Meningen van anderen